Verlof en verzuim
Verlof en verzuim
|
Verlof aanvragen In bepaalde situaties kunt u verlof aanvragen voor uw kind. Hieronder vindt u alle belangrijke informatie over wanneer dit mogelijk is en hoe u dit kunt aanvragen.
Wanneer kunt u verlof aanvragen? Vakantie buiten de schoolvakanties U kunt éénmaal per schooljaar maximaal tien schooldagen verlof aanvragen voor vakantie tijdens schooltijd. Dit is alleen mogelijk wanneer het beroep van één van de ouders het onmogelijk maakt om vakantie te nemen tijdens de reguliere schoolvakanties (bijvoorbeeld bij seizoensgebonden werk in de horeca of agrarische sector). Let op: U moet dit verlof minimaal acht weken van tevoren aanvragen.
Religieuze verplichtingen Heeft uw kind verplichtingen vanwege geloof of levensovertuiging? Dan krijgt uw kind één dag vrij op de dag waarop deze verplichting vervuld moet worden. U hoeft hiervoor geen verlof aan te vragen, maar u moet dit wel minimaal twee dagen van tevoren schriftelijk melden bij de directie.
Bijzondere omstandigheden In uitzonderlijke situaties kunt u verlof krijgen wegens gewichtige omstandigheden die buiten uw wil liggen. Voorbeelden hiervan zijn: · Huwelijk van uzelf of directe familieleden · Overlijden van familieleden · Huwelijksjubilea van ouders/grootouders · Ernstige ziekte van familieleden · Andere uitzonderlijke persoonlijke omstandigheden
Wie beslist over het verlof? Tot tien dagen per schooljaar Directie beslist over verlofaanvragen tot maximaal tien schooldagen per schooljaar.
Meer dan tien dagen per schooljaar Voor verlofaanvragen van meer dan tien dagen beslist de leerplichtambtenaar van uw woongemeente, in overleg met de schooldirecteur.
Belangrijke regels Er wordt nooit verlof verleend in de eerste twee weken van het nieuwe schooljaar. Dit is wettelijk vastgelegd.
Beoordeling van aanvragen Bij elke beslissing wordt het algemene onderwijsbelang afgewogen tegen het persoonlijke belang van uw kind en uw gezin.
Hoe vraagt u verlof aan? Link naar verlofformulier plaatsen · Neem tijdig contact op met de administratie middels het verlofformulier (bijv. per mail). · Leg duidelijk uit in het formulier waarom u verlof aanvraagt. · Lever, indien nodig, bewijsstukken aan (bijvoorbeeld werkgeversverklaring, rouwkaart). · Vraag vakantieverlof minimaal acht weken van tevoren aan.
Wat gebeurt er bij ongeoorloofd verzuim? Wanneer uw kind zonder toestemming afwezig is, wordt dit gemeld aan de leerplichtambtenaar. Dit kan gevolgen hebben zoals een boete of andere maatregelen.
Vragen? Heeft u vragen over verlof voor uw kind? Neem dan contact op met de directie. Wij helpen u graag bij het aanvragen van verlof en zorgen ervoor dat alles volgens de wettelijke regels verloopt. |